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2018年深圳最低工资标准-从8月1日起增加多少

作者:牛市配资资讯网
来源:http://www.25009.net
日期:2020-11-25 03:11:46
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2018年深圳最低工资标准-从8月1日起增加多少

  

2018年深圳最低工资标准:从8月1日起增加多少是由编辑小助手整理编辑,内容涵盖深圳,上调深圳最低工资标准2018等;主要讲解的内容是根据广东省人民政府决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。的相关信息,具体详情请继续阅读下文。

 

  

  

2018深圳最低工资标准:8月1日起上调为多少

 

  志成。7月2日。

  根据广东省人民政府的决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整范畴,深圳市最低工资标准被列为广东省一级区。

  经深圳市政府批准,2018年深圳市最低工资标准调整如下!

  专职从业人员最低工资标准:2200元/月;兼职工人最低小时工资标准:20.3元/小时。新标准于2018年7月1日发布,将于2018年8月1日实施。

  其中,全职就业工人的最低工资增加了3.3%,兼职就业工人的小时最低工资增加了4.1%。参照人均国内生产总值、物价指数、平均工资、社会保险缴费率等指标,考虑近年来最低工资标准提高和其他城市最低工资调整等因素,通过测算和调查,广泛听取和充分讨论研究了广东省深圳市企业、职工代表和两级有关部门的意见。

  适度调整和提高最低工资标准,是深圳落实党的十九大精神和“十三五”规划目标的要求,重点是保障劳动收入,增加低收入人群收入,积极推进发展成果共享,切实保障和改善民生,促进全面建设小康社会,实现经济社会全面均衡发展。

  2018年,最低工资调整将继续坚持审慎原则,放缓调整幅度,落实供给侧结构改革精神,减轻企业成本负担。其意义主要体现在以下四个方面:一是促进居民收入同步和翻番两个目标的实现。适度调整和提高最低工资标准,有利于劳动者特别是低收入人群的收入增长与经济增长和劳动生产率的提高相匹配,有利于实现居民收入和劳动报酬比2010年翻一番的目标。

  二是继续坚持审慎原则,减轻企业成本负担。在新经济常态的背景下,一些企业面临生产经营压力,采取审慎和审慎的态度,最大限度地考虑企业的承受能力,考虑减轻企业负担。

  第三,优化人力资源配置,着力吸引和留住劳动力资源,更好地满足深圳经济发展的需要。最低工资的调整关系到企业的薪酬调整,促进企业优化人力资源的配置和管理,同时有利于提高城市薪酬的竞争力,吸引更多的劳动者深度就业,为经济发展提供人力资源保障。

  第四,推进产业转型升级和经济结构调整。调整最低工资有利于促进企业提升技术创新能力和核心竞争力,促进深圳质量建设,加快经济发展方式转变、产业转型升级和经济结构调整。

  为确保最低工资政策落到实处,深圳市人力资源和社会保障部将在广泛开展宣传工作的同时,进一步加强对最低工资标准执行情况的监测和监督,督促企业依法支付员工工资,同时开辟员工投诉举报渠道,严肃查处违法行为。如果企业违反最低工资规定,工人可以向所在地区人力资源管理部门投诉。

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