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PPmoney的持续创新得到了肯定,并赢得了许多重量级雇主奖

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PPmoney的持续创新得到了肯定,并赢得了许多重量级雇主奖

  

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PPmoney持续创新获肯定 荣获多项重量级雇主奖项

 

  12月14日,由中国人力资源专业媒体第一资源主办的2018中国人力资源战略管理年会暨中国人力资源先锋评选活动在上海举行。

  经过三个月的激烈竞争和层层筛选,PPmoney万辉集团凭借其创新的人力资源管理模式和雇主品牌建设的创新实践,荣获2018年中国人力资源先锋雇主奖。

  万辉集团荣获2018中国人力资源先锋雇主!

  PPmoney赢得了许多重量级雇主奖项?。

  自2007年首届中国人力资源战略管理年会召开以来,第一资源与业内知名人力资源服务机构广泛合作,11年来密切关注着该行业人力资源管理的现状和趋势。通过高端访谈、专题策划、论坛讨论等平台,吸引了近1000家企业的人力资源高管来到活动现场,分享他们的人力资源管理实践和行业见解。

  中国人力资源先锋评选是由第一资源发起并主办的全国性大型人力资源评选活动。评选旨在表彰本年度中国人力资源服务行业最佳企业,以及在人力资源服务行业领域具有卓越能力和创新业绩的领军人物。

  先锋评选自2009年启动以来,已经成功举办了九次,现已成为中国最具权威和影响力的人力资源评选活动。此次评选为各行业企业提供了最佳的人力资源服务指标,促进了企业人力资源管理的进步和中国人力资源服务业的蓬勃发展。

  据了解,这一先锋评选由《福布斯》、《哈佛商业评论》、《北京大学》、《中国人民大学》、《房地产行业协会》等著名杂志的编辑、大学教授以及知名企业的人力资源主管进行评判。其中,中国人力资源先锋雇主根据雇主品牌建设、沟通创新、员工反馈等维度,以及候选人在人才吸引、保留和组织绩效方面是否取得了可衡量的良好业绩,对候选人进行严格筛选。

  经过海上选举、内部评审和评审团评审等阶段,万汇集团凭借自身实力最终赢得2018中国人力资源先锋雇主。

  据ppmoney万辉集团相关负责人介绍,PPmoney集团荣获2018年度中国人力资源先锋雇主,这是行业和员工对集团的肯定,是一种荣誉,也是一种责任。未来,ppmoney集团将在员工关怀和能力建设方面投入更多资源,让每位员工都能在集团中积极成长。

  据了解,自11月底以来,万汇集团先后荣获2018年华南地区最佳雇主奖、2018年广州市创新杰出雇主奖和2018年金融行业最佳雇主奖。PPmoney集团的雇主品牌和人力资源管理得到了业界的认可。

  中国人力资源先锋评选活动现场!

  注重人才培养,建设学习型组织。

  作为一家技术驱动的金融科技公司,PPmoney万辉集团始终将人才视为企业发展和市场竞争的重要因素和优势。在不断进行技术创新和发展的同时,充分发展了人力资源建设和企业文化,在引进金融人才、建设学习型组织、培养人才、关爱国内外员工等方面取得了许多成绩。仅在过去的一年里,ppmoney集团就引进了国内外知名大学毕业、在许多知名传统金融机构和互联网金融机构工作过的人才,进一步壮大了人才队伍。

  此外,PPmoney万辉集团非常重视内部学习文化,不仅定期为高级管理人员和各级员工举办入职培训,还在各个部门开展内部培训,为员工提供一个展示自我、分享新知识和新观念的平台。

  据了解,ppmoney集团近年来与国内高校积极合作、密切互动。与中山大学、天津大学等多所知名大学开展了多种形式的合作,建立了金融科技联合实验室、金融教学班、毕业生校外实习基地等。,培养行业复合型人才。

  12月12日,PPmoney万辉集团刚刚庆祝了6岁生日,雇主品牌的连续获奖无疑是对集团6年来稳步发展的高度肯定。依靠金融技术打造普惠金融服务标杆企业,服务实体经济,是时代赋予ppmoney万慧集团的历史使命,也是PPmoney集团全体同仁六年来的共同价值选择。在过去的六年里,PPmoney万辉集团始终不忘自己的首创精神,坚守底线,做到成人自强,不断创新。

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